И зарплату повышенную выплатили всем врачам и медсестрам. Да, мы выплатили новую зарплату всем врачам и медсестрам, - подтверждает главный врач одной из харьковских больниц. Какие-то ставки сокращаются, - признается врач одной из харьковских больниц. В МОЗ официально признают, что повышение ставок не смогут выполнить минимум 260 больниц. Тарифну сітку (схему посадових окладів) створюють на основі тарифної ставки працівника 1-го розряду та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Уже сейчас медики по всей стране возмущаются тем, что вместо повышения зарплаты им урезают ставки - переводят на 0,75, а в худшем случае - на полставки. Мы сейчас инициируем пилотный проект аудита медицинской сети области. У пакета будут четкие цели по каждой больнице, включая определение ее места в сети состоятельных медучреждений и приведение финансовых показателей в соответствие с успешными, объясняют в Минздраве. Как правило, премии начисляются за результаты труда, достижение определенных показателей. Как удержать и не оплатить ? Как говорится в пояснительной записке к постановлению, оно принято для повышения выплат медицинским работникам до уровня в частном секторе. Как следствие, есть не только меньшие оклады, но еще и досадное для многих явление в бюджетной сфере - "уравниловка", когда с 1-го по 12-й тарифный разряд по ЕТС работникам начисляются одинаковые зарплаты. Оплата труда медицинским работникам в бюджетных учреждениях в случае выполнения сверхурочной работы осуществляется выше размера МЗП.


Есть ли такие случаи в медицинских учреждениях Харькова? Такая сумма установлена врачам, кроме интернов, и профессионалам с высшим немедицинским образованием, допущенным к работе в учреждениях здравоохранения государственной и коммунальной формы собственности, за полностью выполненную месячную норму труда. Наиболее востребованы на рынке труда кандидаты с высшим фармацевтическим образованием, стажем от 2 лет, системными знаниями в области организации и экономики фармации и высоким уровнем управленческих компетенций. Врачи и специалисты с базовым высшим или неполным высшим медицинским образованием, которые привлечены исключительно к оказанию ПМД, могут получить зарплату в повышенном размере, если врача выбрали по меньшей мере 70% пациентов от оптимального объема практики ПМД. Какие-то ставки уменьшают. Но в целом обещанную зарплату выплатили. Но это не носит массового характера. И это признает глава Харьковской областной гос­администрации. Что касается сокращения и перехода врачей на меньшую ставку, этого не должно быть, - заявил глава Харьковской областной госадминистрации Олег Синегубов. В то же время, по словам Олега Синегубова, госпитальная сеть Харьковской области до сих пор до конца, не оптимизирована.


По словам министра здравоохранения Виктора Ляшко, речь идет прежде всего о медсестрах. После этого Общественный совет на заседании обсуждает, улучшает и принимает самые популярные из предложений, а дальше в течение года система здравоохранения выполняет наказы граждан. Об этом предупредил министр здравоохранения. При этом медики, как и учителя, уповают на исполнение правительством поручения главы государства о поэтапном доведении зарплаты врачей и сотрудников санитарно-эпидемиологической службы к 2023 году до уровня в два раза выше средней заработной платы в стране. Услышав о возможном повышении заработной платы, медицинский персонал рассчитывал на то, что оклад будет увеличен по-максимуму, но увы, надежды на безбедное будущее так и не были оправданы. Доплату за работу с дезинфицирующими средствами выплачивают сверх минимальной заработной платы. Как выплачивают новую зарплату в харьковских больницах? Боже упаси, мы никого не переводили на полставки, - эмоционально реагирует на мой вопрос начмед одной из крупных харьковских поликлиник. А когда ради выплаты зарплаты людей фактически переводят на полставки, а фактически они работают на полную ставку, такого не должно быть. Этот пример приведен не для того, чтобы унизить профессии с более низкими тарифными разрядами - они имеют право на достойную оплату труда. Работники всех категорий имеют все положенные социальные гарантии: оплату основного и дополнительных отпусков,  https://ukrainatoday.com.ua/poslednye-novosty-o-povyshenyy-zarplaty-vracham-v-ukrayne-2023/">https://ukrainatoday.com.ua/poslednye-novosty-o-povyshenyy-zarplaty-vracham-v-ukrayne-2023/ начисление по нахождению на больничном, отчисления в социальный и Пенсионный фонд.


Повышение не для всех? А есть и объективные причины - слабая материально-техническая база того или иного медучреждения, которая не развивалась, и это сегодня не позволяет заключить контракты с НСЗУ. Где-то есть субъективные причины, такие как менеджерский профессионализм того или иного управленца. Тут мы должны работать совместно, в том числе и с их учредителем - областным советом, чтобы поддержать такие медучреждения. Если в соответствии с функционированием того или иного медучреждения им не нужно столько врачей, медицинского или административного персонала, - это одна история. В то же время украинские медики жалуются, что им не подняли зарплаты, а сократили ставки. Все ли медики ее получили? Все шаблоны и инструкции по кадровому учету у решении LIGA360:HR-менеджер. Эксперты отмечают, что даже успешные больницы, которые получают от НСЗУ максимальное финансирование, такое повышение «не потянут». Дело в том, что эта поликлиника - одна из лидеров по заключенным контрактам с НСЗУ и располагает намного большим, чем другие медучреждения, финансированием. 4.2. Скопируйте формулу из ячейки F3 в F4: F10. Она очень разветвлена и одна из наибольших в Украине, - отмечает он. Кабинет министров Украины повысил минимальную заработную плату врачей до 20 тысяч гривен, передает "DW‟. Теперь https://gorenka.org/19-02-2023-uroven-zarplat-v-moskve-v-2023-godu/">зарплата врача составляет 20 тысяч гривен, медсестры - 13,5 тысячи гривен.